探訪魅族總部：追求極致不為商業(yè)妥協(xié)

　　在結(jié)束總部的參觀之后，我們也有機(jī)會(huì)和魅族科技CEO白永祥、副總裁莫翠天、互聯(lián)網(wǎng)高級(jí)總監(jiān)李楠進(jìn)行了溝通，對(duì)于魅族的發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)品哲學(xué)進(jìn)行了深入了解。

魅族科技CEO白永祥（右）、副總裁莫翠天（左）

　　白永祥表示，在過(guò)去的三年里，魅族手機(jī)銷量一直保持100%以上的增長(zhǎng)，2013年盡管指過(guò)去了一半，但根據(jù)目前的狀況可以預(yù)計(jì)也會(huì)是比去年翻番的增長(zhǎng)。魅族線下專賣(mài)店在今年年底要開(kāi)到600家，明年則達(dá)到1000家，除了覆蓋一二線城市，三四線城市也會(huì)加強(qiáng)，而電商渠道則可以覆蓋專賣(mài)店照顧不到的地方。同時(shí)，魅族手機(jī)除了在中國(guó)內(nèi)地銷售之外，也已經(jīng)進(jìn)入香港、俄羅斯、以色列等市場(chǎng)發(fā)售，未來(lái)仍將繼續(xù)在海外市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　而發(fā)展的關(guān)鍵則是人才。在魅族看來(lái)，產(chǎn)品由人創(chuàng)造，服務(wù)由人提供，因此人才對(duì)于魅族尤為重要。白永祥特別向我們展示了一張圖紙，這是魅族計(jì)劃在廠區(qū)新建的一些設(shè)施，包括餐廳、Hi-Fi影音室等等，他希望這些可以幫助魅族吸引更多國(guó)際化的人才。目前魅族已經(jīng)擁有了來(lái)自韓國(guó)的設(shè)計(jì)師、來(lái)自日本的工程師、來(lái)自美國(guó)的網(wǎng)絡(luò)工程師等高級(jí)人才，魅族希望進(jìn)一步吸引全球范圍內(nèi)的人才加盟，從而創(chuàng)造更加極致的產(chǎn)品。

　　當(dāng)然，在溝通中也有記者問(wèn)到了小米最新發(fā)布的紅米手機(jī)，對(duì)此白永祥則明確表示并不關(guān)注這款產(chǎn)品。在他看來(lái)，這款799的產(chǎn)品和目前魅族所專注的價(jià)格區(qū)間沒(méi)有任何交集：“以魅族的良心，現(xiàn)在去做一款真正優(yōu)秀的產(chǎn)品沒(méi)法做到這個(gè)價(jià)位”。不過(guò)他也并未對(duì)低價(jià)產(chǎn)品完全關(guān)上大門(mén)，“在魅族已經(jīng)把目前關(guān)注的價(jià)位段的產(chǎn)品做到極致的前提下，如果半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)展，幾年之后真的這個(gè)價(jià)位可以做到很好的體驗(yàn)，魅族也不是沒(méi)可能推出低價(jià)產(chǎn)品。”

　　在對(duì)話過(guò)程中，魅族始終傳達(dá)出的一個(gè)理念便是，無(wú)論行業(yè)怎么變化，魅族對(duì)于極致的追求，對(duì)于偉大產(chǎn)品的追求不會(huì)改變?！镑茸宓漠a(chǎn)品是為人設(shè)計(jì)而不是為商業(yè)設(shè)計(jì)，我們更注重看不到的體驗(yàn)。我們會(huì)好好研究基礎(chǔ)學(xué)科，不要讓國(guó)內(nèi)嘈雜的商業(yè)環(huán)境沖淡了原本在國(guó)內(nèi)就不多見(jiàn)的公司文化。”

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