新京報(bào):格力108億分紅 要“豪氣”也要“底氣”

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間:2017-05-05 13:40:05

新京報(bào):格力108億分紅 要“豪氣”也要“底氣”

相比大肆分紅,把資金更多地投向技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代上,無(wú)論對(duì)企業(yè)還是股民,或許才是真正“上策”。

4月26日,格力電器發(fā)布2016年度報(bào)告,稱將拿出108.28億元給股東分紅。這一大手筆分紅一舉超越第一股貴州茅臺(tái),創(chuàng)公司歷史新高。作為格力掌門人,董明珠此次分紅中收獲頗豐,共獲收益7977萬(wàn)元。加上600多萬(wàn)元年薪,董明珠在格力一年收入達(dá)到8500多萬(wàn)元,憑借股份分紅,董明珠躋身全球身價(jià)最高的企業(yè)掌門人行列。

事實(shí)上,給股東分紅恰是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。一家上市公司,如果長(zhǎng)期不給股東分紅,當(dāng)受監(jiān)管部門嚴(yán)厲監(jiān)管,必要時(shí),可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其采取相應(yīng)措施。

不過,大力度分紅的前提在于公司穩(wěn)步向好的業(yè)績(jī)基礎(chǔ),股民既要共享公司效益成果,也是企業(yè)治理的參與者。大力度分紅或許是對(duì)股民最直接的回饋,卻未必是最好的回饋。尤其是分紅的強(qiáng)度,是否真正符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律,會(huì)不會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生影響,均值得關(guān)注。

格力電器近年一直堅(jiān)持分紅,且力度較大,值得其他上市公司學(xué)習(xí)。然而,從近年格力的實(shí)際效益和家電市場(chǎng)前景考量,卻難言具備如此大力度分紅的條件。隨著房地產(chǎn)調(diào)控效應(yīng)的顯現(xiàn),整個(gè)一線家電市場(chǎng)進(jìn)一步下行。以格力主打的空調(diào)家電為例,截至今年4月底,空調(diào)行業(yè)的渠道庫(kù)存再次逼近4000萬(wàn)套的警戒線,雖然只是動(dòng)態(tài)庫(kù)存但也不得不引起全行業(yè)警惕。在歷經(jīng)資本吞并、征戰(zhàn)海外等大戰(zhàn)后,依舊難掩市場(chǎng)對(duì)家電需求的疲軟。

在此背景下,格力電器需要不斷創(chuàng)新、革新技術(shù),才有可能使企業(yè)保持較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。股東大會(huì)所以否決董明珠提出的收購(gòu)銀隆進(jìn)軍新能源汽車領(lǐng)域,很大程度上,也是對(duì)業(yè)務(wù)能力的綜合考量。相比大肆分紅,把資金更多地投向技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代上,無(wú)論對(duì)企業(yè)還是股民,或許才是真正“上策”。

與格力不同,市場(chǎng)另有企業(yè)也采取了高額分紅,但似乎“底氣”更足,比如貴州茅臺(tái)。這些年來(lái),茅臺(tái)的效益一直穩(wěn)步上升,即便八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái),也未像有的企業(yè)出現(xiàn)效益嚴(yán)重下滑。更重要的,依據(jù)茅臺(tái)酒目前的市場(chǎng)需求量與企業(yè)實(shí)際供應(yīng)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展無(wú)需多言,效益出現(xiàn)大起大落更是罕見,因此不需對(duì)分紅方式大幅調(diào)整。

事實(shí)上,就企業(yè)分紅而言,受益的不僅在于小散。近幾年來(lái),除去董明珠從格力分得紅利已超過兩個(gè)億,其他主要股東也分得缽滿盆溢。然而,格力的技術(shù)研發(fā)似乎并沒有分紅那么有力度。傳統(tǒng)家電如何才能走出一條新路,是格力等企業(yè)需要認(rèn)真思考的問題。

不久前,中國(guó)神華高額分紅也曾一度受到關(guān)注。某種程度上,不排除其博眼球效應(yīng)的嫌疑。要知道,去年中國(guó)神華的高效益,偶然性因素非常明顯,更多源于去產(chǎn)能后煤炭?jī)r(jià)格暴漲,而非企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力增強(qiáng)的結(jié)果。偶然因素產(chǎn)生的利潤(rùn),應(yīng)當(dāng)更多地用于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力培育等方面。對(duì)中國(guó)神華來(lái)說(shuō),相比眼球效應(yīng),如何改革轉(zhuǎn)型、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,才是第一位的。畢竟,不顧實(shí)際的分紅方式,正是證券市場(chǎng)之大忌。

對(duì)中國(guó)證券市場(chǎng)來(lái)說(shuō),如何保證每家上市公司的分紅,都恰到好處,而不是或高或低走極端。還有待確立科學(xué)分紅、合理分紅的意識(shí),企業(yè)的發(fā)展才能穩(wěn)定,市場(chǎng)也才能更健康。

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