投資建廠布局產(chǎn)業(yè)鏈,印度會(huì)成為中國手機(jī)的新基地嗎?

來源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間:2017-04-13 15:39:26

投資建廠布局產(chǎn)業(yè)鏈,印度會(huì)成為中國手機(jī)的新基地嗎?

導(dǎo)語

過去三年以來,中國手機(jī)公司在印度銜枚疾行。從最早的小心試探,到熟悉后的投資買地、開辦工廠、渠道爭奪和天價(jià)廣告,OPPO、vivo、金立、聯(lián)想、小米等公司的印度之戰(zhàn)已經(jīng)全面升級(jí)。然而,由于地理的阻隔,中國用戶往往只聞其聲,不見其形。

今年3月以來,騰訊科技飛行萬余公里,跨越印度南北,從新德里、諾伊達(dá),到班加羅爾,走訪十多家中國和印度手機(jī)公司,調(diào)查產(chǎn)業(yè)鏈上下游諸多企業(yè),重磅推出《中國手機(jī)決戰(zhàn)印度》系列報(bào)道,首次全景式揭秘這場關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的商業(yè)征戰(zhàn)。

現(xiàn)在,硝煙四起,決戰(zhàn)到來,誰能最終贏得印度市場十億消費(fèi)者?

第一篇:OPPO、vivo和小米們?nèi)绾螉Z取印度半壁江山?

第二篇:搶灘印度,模式對決,小米和OV的血拼將再次上演

文/騰訊科技 卜祥 郭曉峰

3月的一天中午,中國手機(jī)ODM公司海派在印度諾伊達(dá)的新建廠區(qū)門口,二三十名當(dāng)?shù)貋砬舐毜哪贻p人圍堵在此,久久不愿散去。盡管工廠已明確告知暫停招工,但這些年輕人仍然堅(jiān)持蹲守,只為獲得一個(gè)優(yōu)先錄用的機(jī)會(huì)。

兩周前,海派在當(dāng)?shù)卣惺樟耸着鷨T工,月薪500元人民幣起(約合5000印度盧比),這在印度勞工領(lǐng)域已經(jīng)是一份不錯(cuò)的收入?!吧洗握泄r(shí),一大批人圍過來,大門口路都走不通,警察都來了。”海派印度負(fù)責(zé)人王秀春告訴騰訊科技。

早在四年前,中國手機(jī)產(chǎn)業(yè)開始越過東南亞,包括品牌商、代工商、零件配套商(電池、充電器)、包裝商、材料供應(yīng)商等等,紛紛開進(jìn)印度,受到當(dāng)?shù)貏诠さ臍g迎。

從1995年引進(jìn)三星電子以來,印度手機(jī)行業(yè)已好久未見如此大規(guī)模招聘景象?,F(xiàn)在,大量印度年輕人聚集在諾伊達(dá)、金奈和孟買等地工廠中,為來自中國的雇主打工。

中國手機(jī)已經(jīng)從整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上改變印度手機(jī)行業(yè)版圖。這包括兩種方式,一種是OPPO、vivo和金立的模式,生產(chǎn)、加工、銷售一體化內(nèi)循環(huán),供應(yīng)商多數(shù)為長久生意伙伴,相互之間幫襯一起打市場;另一種是手機(jī)ODM代工模式,包括中國的聞尚、財(cái)富之舟和與德等,與臺(tái)灣的富士康、美國的偉創(chuàng)力類同,代工產(chǎn)品貼牌進(jìn)入印度。

海派是后一種類型中新晉成員,2016年3月開始興建,至今年6月,海派在諾伊達(dá)的新工廠將投入生產(chǎn),年設(shè)計(jì)產(chǎn)能1500萬臺(tái),首批客戶有中國小米和印度Micromax。

那些在國內(nèi)實(shí)力雄厚的ODM廠商,比如聞泰、龍旗和天龍等等公司,在印度調(diào)研一番后,考慮到中國和印度復(fù)雜的客戶關(guān)系,名義上退出了印度,實(shí)則通過一些隱晦形式進(jìn)駐印度。比如,目前月出貨量達(dá)100萬臺(tái)的聞尚,其老板與聞泰老板是兄弟關(guān)系。

“目前在印度設(shè)廠的手機(jī)相關(guān)企業(yè)近百家,未來3-5年,手機(jī)核心部件廠商也將逐步向印度遷移,印度手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)初具雛形。”在印度中資手機(jī)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長楊述成看來,印度很可能成為繼中國之后新型產(chǎn)業(yè)制造基地。

圖片來源:手機(jī)報(bào)

當(dāng)然,這后面可能仍然都是中國投資人的身影,“市場上是中國人自己之間的競爭。”穿梭在印度的手機(jī)圈內(nèi)人已經(jīng)意識(shí)到如此局面。財(cái)富之舟印度工廠負(fù)責(zé)人李格、聞尚印度負(fù)責(zé)人姚進(jìn)基等認(rèn)為,中國企業(yè)在印度合作才能共贏。

“國內(nèi)市場早就飽和了,印度成為手機(jī)行業(yè)必爭之地?!焙E捎《蓉?fù)責(zé)人王秀春并不懼怕中國人在印度的短兵相接?!坝《仁袌鋈萘糠浅4?,13億人口,智能手機(jī)普及率30%,市場整體月出貨量才2000萬~3000萬臺(tái),還存在巨大缺口,而且客戶群體不一樣,影響不會(huì)太大。”聞尚印度負(fù)責(zé)人姚進(jìn)基則表示。

當(dāng)然,印度是否能成為中國之外最大的市場,對中國手機(jī)行業(yè)而言,短期來看當(dāng)?shù)睾暧^經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的影響很重要,比如人均可支配收入、4G網(wǎng)絡(luò)用戶等等;長遠(yuǎn)來看,還受制于印度人的政治文化、情感偏好、思維習(xí)慣等等,這些因素發(fā)揮著更長遠(yuǎn)影響力,給前來淘金的中國公司帶來更多變數(shù)。

投資建廠的落地難題

曾經(jīng)紛擁而入的中國手機(jī)廠商們本有可能聚集一起,在印度構(gòu)成一個(gè)中國產(chǎn)業(yè)新區(qū)。

2016年,中國兩家房地產(chǎn)廠商萬達(dá)和華夏幸福在印度接觸過一些手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈公司。他們設(shè)想通過吸引手機(jī)相關(guān)公司入駐,在印度市場打造出一個(gè)樣板產(chǎn)業(yè)園。過去一年時(shí)間,萬達(dá)、華夏幸福先后與哈里亞納邦簽了購地開發(fā)協(xié)議。

圖片來源:手機(jī)報(bào)

不過,兩件事打亂了部署。一,萬達(dá)所購地拆遷過程中遇到當(dāng)?shù)鼐用窨棺h;印度土地私有,由政府代征仍然引起很大反彈;二,中資小企業(yè)到印度,寧愿選擇租賃廠房求“短平快”,不愿入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū),像OPPO、vivo等大公司,可以自己與印度邦政府談投資。海倫堡地產(chǎn)投資副總監(jiān)宋林立認(rèn)為,在印度投資,各黨派、政府機(jī)構(gòu)相互牽扯的大環(huán)境之下,不是莫迪政府出臺(tái)一個(gè)鼓勵(lì)制造業(yè)發(fā)展的政策就能立竿見影。

最終,同在哈里亞那邦的金立、聞尚等,選擇自己解決建廠問題,沒有進(jìn)駐由萬達(dá)所建產(chǎn)業(yè)新城。

聞尚公司門口

對中國人而言,印度很多方面可能是一個(gè)不可思議的地方。這點(diǎn)海派印度負(fù)責(zé)人王秀春印象尤其深刻。海派屬于航天科工集團(tuán),響應(yīng)國家“一帶一路”政策,2016年3月來到印度。當(dāng)時(shí),海派進(jìn)駐諾伊達(dá)較早,王秀春沒有先例可借鑒,凡事得自己摸索。

注冊公司是第一個(gè)困難。在“中國注冊公司,辦法律文書,辦財(cái)務(wù),部門有一個(gè)很明確文件講清楚,一般研讀完就搞明白了?!蓖跣愦赫f,印度卻沒有成文辦事規(guī)則,搞清楚有哪些優(yōu)惠政策都很難。

印度莫迪上任總理之后,招商引資,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),拉動(dòng)GDP,想要發(fā)展“印度制造”,但是印度28個(gè)邦都有自己的首長、法律,邦與邦之間還有稅。手機(jī)建廠的外商注冊辦法,邦里沒有明確條文,主管部門也不明所以。

“你要一步步地去問,走到哪兒算哪兒?!蓖跣愦赫f,“問個(gè)路,印度三個(gè)人可能答案都不同?!蓖跣愦簩τ《热税l(fā)散性思維與中國人求標(biāo)準(zhǔn)答案的思維區(qū)別很煩惱。

第二個(gè)困難是找廠房。國內(nèi)工業(yè)廠房都很標(biāo)準(zhǔn)、清晰,但印度2萬平方米以上承重設(shè)計(jì)、內(nèi)部結(jié)構(gòu)達(dá)到中國標(biāo)準(zhǔn)的極少,這是一些公司購地建廠的內(nèi)因。

王秀春在印度的工作推進(jìn)遠(yuǎn)達(dá)不到他的進(jìn)度要求。一邊找廠房、一邊注冊公司,耗去了半年時(shí)間。廠房建成之后做工人培訓(xùn),全套資料從國內(nèi)找來翻譯。印度求職人員雖多,但是像國內(nèi)那樣的熟練技工卻難找。

海派訂了一些基本選人標(biāo)準(zhǔn)。第一考慮男員工,不要女員工,避免晚上加班;第二,學(xué)歷至少高中以上,能說一些英語;第三,在Micromax、LAVA、Intex手機(jī)公司工作過優(yōu)先,可以減少培訓(xùn),工資可以從之前的600元人民幣上漲到1千塊;最后,年齡不要超過30歲,年齡小有培養(yǎng)潛力,沒有工作經(jīng)驗(yàn)的都是500元人民幣月薪起,人均工資大概1100元-1200元全包。

“印度人動(dòng)作慢,能偷懶就偷懶,流水線開不了那么快,只能開到70%,效率低、技能低造成材料報(bào)廢多。一個(gè)月給他開1千塊錢工資,說實(shí)話,相當(dāng)于國內(nèi)工作標(biāo)準(zhǔn)給他開了2千塊錢。”王秀春說,一起算下來,在印度投一個(gè)工廠,比國內(nèi)同樣面積工廠成本至少要高一倍。

坐鎮(zhèn)vivo印度工廠的支月朗的遭遇比王秀春好不了多少。盡管印度生產(chǎn)線不是新進(jìn)的高難度工藝,只是把國內(nèi)的一些設(shè)備平移過來,加上人工便宜,降低了零配件進(jìn)口關(guān)稅,但在印度開工廠并不比國內(nèi)便宜。

”印度的東西質(zhì)量不好,想長遠(yuǎn)發(fā)展的工廠都從國內(nèi)拉物資,成本因此攀升。”支月朗告訴騰訊科技。

印度為了引進(jìn)更多手機(jī)廠商到國內(nèi)直接投資,還提升了整機(jī)進(jìn)口關(guān)稅。整機(jī)加征大概13.5%關(guān)稅,意味著1千塊錢銷售收入要加135元人民幣稅,但進(jìn)口零配件則免稅。下一步,王秀春打算建一個(gè)大工業(yè)園,把手機(jī)、配件和更上游的材料都引進(jìn)來。

“中國手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈在往印度轉(zhuǎn)移,早來、晚來,我估計(jì)大家都得來?!蓖跣愦赫f。

現(xiàn)在,印度廢除500元、1000元舊鈔的影響逐漸結(jié)束,印度制造業(yè)全面回暖,財(cái)富之舟月出貨量達(dá)100多萬臺(tái),另一家公司聞尚同樣生意好轉(zhuǎn)?!奥勆性谟《仁畮孜恢袊斯芾斫?000人印度工廠,門口飄著五星紅旗,工廠月出貨100萬臺(tái)手機(jī)。” 印度中資手機(jī)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長楊述成告訴騰訊科技。

印度中資手機(jī)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長楊述成 (前排最右側(cè)),海派王秀春(居中偏右著黑衣者)

聞尚2016年出貨量750萬臺(tái),其中6成供中方品牌,4成供印度品牌??蛻糁皇菑姆侵揶D(zhuǎn)戰(zhàn)印度的中國公司傳音控股。傳音總部在中國深圳,目前旗下?lián)碛蠺ECNO、itel、Infinix三個(gè)手機(jī)品牌。2016年,傳音功能機(jī)出貨量逆勢而上,增幅超過100%。從純粹出貨量來說,傳音已經(jīng)進(jìn)入全球Top 5,印度成為該公司下一個(gè)全力開拓的市場。

印度本土廠商的迷途

中國手機(jī)公司在印度開疆拓土,并未遭遇到本土廠商的有力抵抗。

印度本土最大的手機(jī)公司Micromax,在離德里機(jī)場約30分鐘車程的一幢獨(dú)立的藍(lán)色幕墻包裹的大樓里。地下一層,一小半是餐廳,另一大半是產(chǎn)品測試區(qū),基本都由黃色面孔的中國人占據(jù),他們?nèi)齼蓛傻貒谝黄穑膿v著桌子上的手機(jī)整機(jī)和零配件;個(gè)別由Micromax當(dāng)?shù)貑T工把控的測試房間,大門上貼著“非請莫入、本地員工專屬”含義的英文告示。

盡管印度本地廠商發(fā)展已有很多年,但與中國手機(jī)相比,從資金實(shí)力、科研水平、加工工藝和人才儲(chǔ)備等方面來比較,都處于下風(fēng)。消費(fèi)者低下的購買力,將印度手機(jī)廠商引向了苛求低價(jià)的桎梏。印度手機(jī)廠商不斷壓價(jià)的結(jié)果,導(dǎo)致有實(shí)力的大廠不愿接單,報(bào)價(jià)更低的小廠搶去生意卻最做越差。

2016年,受中國手機(jī)品牌商猛烈市場沖擊影響,Micromax市場份額急跌出前五名。

去年,Micromax曾嘗試與中國規(guī)模居前的ODM廠商聞泰公司合作,看中其在中國給小米和魅族設(shè)計(jì)的千元機(jī)成功案例。無奈首次嘗試,操作不圓熟,這款手機(jī)銷售沒有打開局面。此后,和聞泰的合作便終止。

Micromax眼下正與中興下面的興飛公司合作兩款手機(jī)。但這些手機(jī)公司并不能獲得充足資源支持,處境會(huì)很艱難。Micromax要改變現(xiàn)狀,需要加大魄力打造爆款。

但是問題在于,公司內(nèi)部有四名聯(lián)合創(chuàng)始人,內(nèi)耗嚴(yán)重;每年2000萬臺(tái)出貨量里,有一半功能機(jī)。功能機(jī)利潤日薄,智能手機(jī)確定是未來趨勢,公司戰(zhàn)略卻不能忍痛強(qiáng)行砍去功能機(jī)以便起集中兵力于智能機(jī)。機(jī)海戰(zhàn)術(shù)實(shí)施過程中,總有幾款手機(jī)因品質(zhì)拉低品牌形象;再加上設(shè)計(jì)、制造工藝落后,資金實(shí)力不強(qiáng),吸引不到人才去改變。慢慢形成惡性循環(huán)。

印度本土另外一些手機(jī)廠商Intex、Lava和Karbonn等基本都是中低端品牌路線,與中方公司合作。Intex手機(jī)負(fù)責(zé)人Ishita Bansal告訴騰訊科技,其父親Sunil Bansal作為Intex創(chuàng)始人之一,有著十多年來往德里和深圳的經(jīng)驗(yàn)。Lava則與中國禾苗公司進(jìn)行代工合作,Karbonn現(xiàn)在的代工商里也有聞尚。

Intex手機(jī)負(fù)責(zé)人Ishita Bansal

遭到中國手機(jī)公司猛烈的正面沖擊之后,印度手機(jī)紛紛升級(jí)供應(yīng)商。這一輪中國手機(jī)進(jìn)駐印度導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果,前幾年中國的山寨小廠在國內(nèi)被清掃一遍后,在印度沒有逃過再被清掃一遍的命運(yùn)。

事實(shí)上,OV等國內(nèi)公司實(shí)際上瞄準(zhǔn)的是三星、蘋果,已經(jīng)不把這些本土公司當(dāng)作競爭對手。這些公司接下來將受到另一家中國公司傳音更猛烈的沖擊。傳音占領(lǐng)非洲大多數(shù)手機(jī)市場之后,于去年強(qiáng)勢進(jìn)入印度,功能機(jī)和智能機(jī)一起做,聲勢兇猛,從Intex挖走高管,手機(jī)價(jià)位對印度本地產(chǎn)品很有沖擊力,目前月銷過100萬臺(tái),去年整體銷售過1000萬臺(tái)。

“印度當(dāng)?shù)仄放贫荚谡抑袊放坪献?,以求生存。不這樣,會(huì)死得很快?!焙E捎《蓉?fù)責(zé)人王秀春說。

文化融合焦慮

3月27日,印度發(fā)生了一起引起印度中方手機(jī)圈普遍關(guān)注的大事:OPPO在印度諾伊達(dá)的工廠,因?yàn)橐晃恢蟹絾T工未能尊重印度員工文化習(xí)慣,最終引發(fā)了長達(dá)9小時(shí)的印方員工罷工對抗,引發(fā)警察出動(dòng)。這件事導(dǎo)致緊鄰的海派工廠也放了假,免遭池魚之殃。

海派一位員工甚至擔(dān)心,中國廠商在印度的“一個(gè)大市場可能就此結(jié)束?!?/p>

印度市場上還有不少韓國、美國和臺(tái)灣地區(qū)公司,萬一此涉及民族情緒的事情被別有用心人利用,對中方公司非常不利。類似事情曾經(jīng)發(fā)生過。更早一段時(shí)間,富士康的印度手機(jī)品牌Infocus,推出了一個(gè)貶低中國的戶外廣告,引起圈內(nèi)人士一片憤慨。最終富士康換上老酷派人孟志赟接手,撤換了原有一拔負(fù)責(zé)人。

中國和印度,最近十幾年發(fā)展速度都很快,因?yàn)榈鼐夑P(guān)系、歷史因素和民族情緒、文化隔閡等原因,印度消費(fèi)者對中國品牌的態(tài)度比較特殊。相比中國產(chǎn)品,印度人更容易接受韓國、日本公司產(chǎn)品。在印度的大街上,省油的日本鈴本兩廂小車,占八成以上;韓國的空調(diào),也走進(jìn)眾多當(dāng)?shù)厝思抑?。但是,中國華為的電信設(shè)備、中國地鐵項(xiàng)目等,都在印度開展不順利。OV品牌,當(dāng)?shù)睾芏嗳松踔烈詾槭琼n國產(chǎn)品。

文化焦慮甚至?xí)B透到具體公司管理。財(cái)富之舟之前曾出現(xiàn)過印度人在管理過程中拉幫結(jié)派,形成印度人自己小團(tuán)體,對抗來自中國的管理層成員,后來中方不得不全部撤換調(diào)整。

品牌商OPPO、vivo大手筆的市場操作,加價(jià)包廣告牌,買地、贊助板球出手?jǐn)?shù)十億等等樹立起來的土豪形象也需要些許改變。改變方法之一是增強(qiáng)創(chuàng)新、技術(shù)等內(nèi)涵,美國、日本等公司正是憑此最終征服了印度民眾。騰訊科技接觸到當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)人士,偶爾能聽到他們提及OPPO的創(chuàng)新,這或許是一個(gè)好的開端。

如果莫迪政府連任,對中國公司也會(huì)是利好消息。對在印度鋪開的中國手機(jī)產(chǎn)業(yè)而言,印度開放的大方針能否能繼續(xù)很關(guān)鍵。

從國內(nèi)政策來看,一位業(yè)內(nèi)人士告訴騰訊科技,國內(nèi)推出“一帶一路”,走出國門是大方向,但是2017年初以來,國內(nèi)資金外溢現(xiàn)象加劇后,從外經(jīng)貿(mào)委到發(fā)改委等相關(guān)部門都加強(qiáng)了資金出海管控,短期對中國手機(jī)產(chǎn)業(yè)登陸印度是一種制約。

但長期來看,很多中國手機(jī)公司都已定下繼續(xù)西進(jìn)的計(jì)劃。2016年9月,金立新工廠選址印度,占地面積50英畝,計(jì)劃年產(chǎn)能為3000萬部手機(jī);OPPO在大諾伊達(dá)廠區(qū)的設(shè)計(jì)產(chǎn)能是年產(chǎn)5000萬臺(tái),同樣埋著西進(jìn)伏筆。未來,最重要的競爭,仍然要看中國手機(jī)與韓國、日本和美國產(chǎn)業(yè)鏈上的綜合實(shí)力較量。

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